OBJETIVO

La licenciatura en Administración de Empresas tiene como objetivo general, formar profesionales que ocupen posiciones de responsabilidad en la creación, desarrollo, administración, y dirección de empresas propias o distintas y que implementen mecanismos y soluciones eficientes a las diversas necesidades de la empresa con base en la misión, visón y giro de la misma, para cumplir con los objetivos a través de una toma de decisiones pertinentes como ejecutivos de empresas que respondan a las necesidades en un mundo globalizado.

CONOCIMIENTOS

• De planeación.

• De organización.

• De dirección.

• De control.

• De ciencias de apoyo para el logro de mejores resultados

• Matemáticas, Finanzas, Contabilidad, Estadística, Derecho y Economía

• De motivación y trabajo en equipo.

• Liderazgo, Ética Profesional, Desarrollo del Personal.

HABILIDADES

• Para aplicar los principios fundamentales de la administración.

• Para tomar decisiones, delegar funciones y liderar para lograr los objetivos de la empresa.

• Para impulsar la cultura y dar calidad con sistemas de información adecuados.

• Para analizar y evaluar el entorno político, económico, y social a nivel nacional y global.

• Para coordinar y tener un óptimo sistema de control de recursos.

• Para innovar procesos y procedimientos productivos y administrativos.

• Para evaluar y aplicar técnicas innovadoras en la creación y enajenación de bienes a niel nacional y global.

• Para generar fuentes de empleo mediante la creación de nuevas empresas o impulso de nuevos proyectos.

• Para implementar estándares de calidad hacia todas las áreas de la empresa.

• Para organizar, dirigir y controlar el trabajo de las personas.

• Para aplicar los principios de la administración y mejorar los estándares de la productividad con eficiencia y eficacia.

ACTITUDES

• De compromiso ante uno mismo, la empresa y la familia.

• De confidencialidad ante el ejercicio profesional con los clientes, la empresa y la familia.

• De integridad en el ejercicio profesional.

• De vocación de servicio y superación.

• De honestidad en cada acto que se realice en la empresa.

• De respeto ante los compañeros de trabajo y en las formas de pensamiento, en el ámbito administrativo.

• De disposición de aceptar los cambios de la organización.

• De tolerancia ante las situaciones que se presenten en el camino profesional.

• De responsabilidad ante las funciones que se desempeñan y los compromisos adquiridos.

• De comunicación personal y compañeros de trabajo para el mejor entendimiento de objetivos.